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    余姚市社会治理综合指挥中心 公开招聘编外工作人员公告

    因工作需要经研究决定拟面向社会公开招聘编外职工1名?#32440;?#26377;关事项公告如下

    一岗位职数及岗位要求

    一岗位综合管理辅助

    二职数1人

    三要求1.年龄在35周岁以下(1984年4月以后出生)2.本科及以上学历专业不限3.余姚市户籍

    二招聘条件

    一拥护中国共产党拥护党的基本路线遵纪守法品行端正爱岗敬业

    二身体健康具备良好的职业素质具有较强的组织纪律观念和大局意识

    三报考人员须具有国?#39029;?#35748;的学历

    三招聘原则

    招聘工作贯彻公开平等竞争择优原则采取公开报名统一考试体检考察择优聘用的办法进?#23567;?/p>

    四报名时间地点及办法

    一报名时间2019年4月23日24日上午900-1100下午1:30-4:30

    二报名地点余姚市社会治理综合指挥中心307办公室市丰山路199号3楼

    三报名办法报名者持本人身份证毕业证书学历证书户口簿或户籍证明集体户口人员持集体户口簿首页?#20174;?#20214;和本人信息页原件等原件及?#20174;?#20214;近期免冠1寸照片2张并填写一式两份余姚市社会治理综合指挥中心招聘编外员工报名登记表现场报名并接受资格审查

    五聘用办法

    一笔试根据报名情况经审查符合招聘资格条件者将组织报名者统一进行笔试笔试采取?#31449;?#24418;式,满?#27835;?00分不足60分者淘汰具体时间地点另?#22411;?#30693;

    二面试根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例比例内最后一名分数并列者全部入围不足比例?#35789;导?#20154;数确定面试人选面?#26376;治?00分不足60分者淘汰面试时间地点另?#22411;?#30693;

    三总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

    四体检根据考试成绩从高到低按1:1比例参加体检因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补

    五考察按规定程序和标准对体检合格人员进行考察根据考察结果确定拟聘用人选因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额按考试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补进行体检考察

    六公示考察合格后对拟聘用对象进行公示公示期为3个工作日公示期满后无异议的办理报到聘用?#20013;挥?#24322;议的经核实如不具备聘用条件的取消聘用资格空缺的名额按规定予以递补

    七聘用后根据工作?#23548;市?#35201;须服从单位岗位调配安排

    六其它

    1.报名表自行下载在报名前预先打印或填写现场报名与资格初审仅在规定的报名时间内进行提前或逾期一概?#25381;?#21463;理

    2.报名时所需证件资料须一次性提供如缺少或不能提供的?#25381;?#21463;理报名报考者本人确有特殊原因可委?#20852;?#20154;代报但还需提供被委托人的身份证及?#20174;?#20214;

    3.聘用人员性质为余姚市社会治理综合指挥中心编外职工工?#30465;?#31119;利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行

    4.本公告由余姚市社会治理综合指挥中心负责解释

    5.联系电话62613102

    附件余姚市社会治理综合指挥中心公开招聘编外工作人员报名表

    余姚市社会治理综合指挥中心

    2019年4月12日

    来源余姚新闻网 编辑珠珠

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